채윤이네집

IT 업종에 종사하다 보면 야근과 뗄래야 뗄수 없는 관계입니다. "야근제로"라는 책에서는 시간관리 / 업무관리를 통하여 효율적으로 업무를 수행하여 시간을 절감함으로써 정시퇴근하는데 도움이 되도록 하는 책입니다. 기억에 남는 내용들을 간단하게 정리해 봅니다. 일을 못하는 직원은 항상 "바쁘다"는 말을 입에 달고 산다. -_-; 미래에 대한 목표 / 비전을 세우자. 장대한 목표 / 그 목표를 위한 세부적인 목표... 목표가 있어야 동기부여 및 목표를 달성했을 때의 성취감도 크다. 내가 잘할수 있는 일과 남이 잘 할수 있는 일을 구분하여 내가 잘할 수 있는 일을 열심히 하자. 그러기 위해 나의 능력(전문성)을 적극적으로 개발하자. 업무 개선의 수단 ECRS(Eliminate ; 포기, Combine : 결합,..

대화를 하거나, 글을 쓸때 긍정적인 내용을 전달함으로써, 독자나 청중이 쉽게 공감하고 이해할 수 있도록 하는 여러 가지 방법들에 대하여 적어 놓은 책입니다. 저자의 다년간의 기자 생활과 함께, 컨설팅을 하며 습득한 지식을 잘 풀어 놓은 책입니다. 15가지 방법 모두가 공감이 갔지만, 그 중에서 특히 기억에 남는 것은 아래의 세 가지 방법들입니다. 자신이 말한대로 된다는 사실. 즉 부정적으로(분홍코끼리) 말을 하게 되면, 될 일도 안되고, 긍정적으로 이야기를 해야만 긍정적인 결과를 얻을 수 있다. 3R의 법칙 ; 반성하기 / 미안하다고 사과하기, 이성적으로 사고하기 / 원인 말하기, 해결책 찾기 자신이 잘못을 했을 경우 잘못한 일에 대하여 사후 처리하는 과정이 신속하지 못하고, 뜨뜨미지근하거나, 두 눈을 ..

저자가 살아오면서 모아온 격언들과 재미난고 교훈적인 이야기들을 각 주제별로 엮어 놓은 책입니다. 살면서 현재의 처지가 갑갑하게 느껴지거나, 힘들때 이책을 읽으며 마음의 위안을 삼고, 좀더 최선을 다해 미래를 준비할 수 있을 것 같습니다. 지금 기억에 남는 이야기... 대상인의 네 자식에게 어렸을 때, 놀이의 즐거움을 알려주기 위해서 잠자리를 잡아오라고 했던 이야기가 생각나는군요. 멋진 반전이... 이 이야기를 읽으며 대상인이라서 아이들에게서 상인의 자질을 기대하는 것인줄로만 알았었는데, 결론은 그게 전혀 아니었습니다. ^^; 우리 세대들도 아이들에게 아이답지 않은 것들을 요구하고 있는건 아닌지 반성해 봅니다. "자신에게 엄격하되 남에게는 관대한 것이 수양의 최고 경지이다."는 문구도 기억에 남는군요. 염..